Management philosophy ｜ 経営理念
MISSION
「Well-being（ウェル-ビーイング）」は、直訳すると「良い状態が続く」という意味です。 辞書では、「幸福（な状態）、健康（な状態）、福祉」とあります。 同義語として「Happiness」がありますが、私たちが掲げる「Well-being」は、瞬間的に感じる、 または到達点としての「Happiness」ではなく、人生を通して、今、ここで、何が幸せな状態かを考え、維持し続けることを「Well-being」と定義します。 すなわち、「人が幸せになる」のではなく「人が幸せであり続ける」ための価値を、私たちが関わる全ての人（社員・家族・お取引先・地域社会等）に 提供し続けることをミッションとします。
VISION
「Sustainable（サステナブル）」とは、「人間・社会・地球環境の持続可能な発展」を意味します。
私たちが提供する価値が地域社会の幸せに貢献できるのであれば、会社はずっと成長し続けなければならない。
人の成長＝社会の成長と同じように、「人の成長＝会社の成長」と定義し、「人が成長し続けられる会社」として、
「地域社会から愛される存在」であり続けることをビジョンとします。
VALUE
Design（デザイン）のスペルには、
D（Discover：発見する）、E（Experience：経験する）、S（Speed：疾走する）、I（Innovate：革新する）、
G（Grow：成長する）、N（Natural：自然に）という意味があり、６つの価値観で仕事をデザインしていきます。
