CRMは「For Well-being」に沿った、福利厚生を用意。
健康経営や成長支援、ワークライフバランスにも注力し、すべての社員が安心で充実した生活を送れるようバックアップしています。
保険関連etc
社会保険完備のほか、退職金制度は確定拠出年金（401K）を採用。慶弔見舞金は結婚祝い金を
はじめ、出産祝い金などがあります。
社会保険
（健康保険・厚生年金）労働保険
（雇用保険・労災保険）退職金制度
（401K）慶弔見舞金
（結婚祝い金etc.）
休暇関連etc
ワークライフバランスを促進しているCRMは様々な休暇制度があります。また、多くの女性
スタッフが活躍しているCRMは、女性も安心して仕事ができる環境を用意しています。
有給休暇
リフレッシュ休暇
（入社満5年以上の正社員対象）バースデー休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
健康・コミュニケーション関連etc
CRMは健康経営にも積極的に取り組んでいます。オフィスで野菜を栽培＆収穫し、新鮮な野菜を
食べることができます。こんなユニークな取り組みもCRMならでは！？
定期健康診断
（年1回）植物プラント設置
（ミニ植物工場）社員旅行
（2年に1回）
成長支援関連etc
社員の「成長」を大切にしているCRM。OFF-JTでは各社員の職種・キャリア・スキルに合った
セミナーに参加でき、多くの社員が積極的に学んでいます。
OFF-JT
（各種セミナー）独立支援制度
（スペシャリスト）副業制度
表彰関連
年1回開催される経営計画発表会にて、各種表彰が行われます。「サンクス賞」とは、
CRMには社内コミュニケーションツールを使い「感謝」を伝える文化があり、一番感謝した社員に贈られる賞です。
各種表彰
（社長賞・サンクス賞etc.）